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ESG
女性活躍推進法に基づく行動計画
女性活躍推進法に基づく行動計画
計画期間:2023年4月1日~2026年3月31日までの3年間
目標
女性社員1名以上の採用と育成
女性指導監督職1名以上の登用推進
詳細はこちらから